Vorträge & Keynotes zu Gleichstellung, Feminismus und Verantwortung
Ich spreche über Rollenbilder, Macht, Gewalt und Sprache – so, dass Menschen aus ganz unterschiedlichen Lebensrealitäten zuhören können und ins Gespräch kommen.
Worum es in meinen Vorträgen wirklich geht
Gleichstellung ist kein Nischenthema und auch kein „Nice to have“. Sie entscheidet darüber, wer sicher leben kann, wer gehört wird und wer welche Chancen bekommt. In meinen Vorträgen spreche ich über Feminismus und Verantwortung – aus der Perspektive eines Mannes, der eigene blinde Flecken hatte, dazugelernt hat und heute versucht, Teil der Lösung zu sein.
Ich verbinde persönliche Erfahrungen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und alltagsnahen Beispielen. Es geht nicht darum, einzelne Menschen bloßzustellen, sondern Strukturen zu verstehen: patriarchale Muster, Sexismus, Gewalt, Sprache, Privilegien. Ziel ist, dass Menschen danach anders hinschauen, bewusster handeln und konkrete nächste Schritte sehen – im eigenen Leben, in Organisationen und in der Gesellschaft.
Für wen ich spreche
Meine Vorträge lassen sich auf verschiedene Kontexte zuschneiden
– vom kleinen Teammeeting bis zur großen Konferenz. Typische Zielgruppen sind:
Unternehmen & Organisationen
Für Präventionstage, Diversity- und Gesundheitstage, Führungskräfte-Meetings oder Teamveranstaltungen.
Ich spreche über Alltagssexismus, Rollenbilder, Machtverhältnisse, Allyship und Sprache im Arbeitskontext. Mitarbeitende und Führungskräfte bekommen eine klare, aber respektvolle Sprache für Themen, die oft nur diffus im Raum stehen. Ziel ist, dass Gleichstellung nicht nur ein Satz im Leitbild ist, sondern im Arbeitsalltag ankommt.
Schulen, Hochschulen & Bildung
Für Klassen ab Sek I, Berufsschulen, Hochschulen und pädagogische Tage.
Hier geht es um Freundschaft, Gruppendruck, digitale Lebenswelten, Männlichkeitsbilder, Consent und Gewaltprävention. Ich erkläre Begriffe verständlich, arbeite mit Beispielen aus der Lebenswelt von Jugendlichen und schaffe einen Rahmen, in dem Fragen und Zweifel Raum haben – ohne jemanden bloßzustellen.
Verbände, Kommunen & Träger
Für Fachtage, Kampagnen, Aktionstage gegen Gewalt, Gleichstellungs- oder Jugendarbeit.
Wir schauen gemeinsam auf die Rolle von Institutionen: Welche Botschaften senden wir? Welche Angebote brauchen Männer, um Verantwortung zu übernehmen? Wie entlasten wir Betroffene von Gewalt, statt sie weiter zu belasten? Der Vortrag bietet eine Grundlage, auf der Konzepte, Projekte und Leitlinien weiterentwickelt werden können.
Konferenzen & öffentliche Veranstaltungen
Für Fachkonferenzen, Tagungen, Kongresse und öffentliche Diskussionsabende.
Ich setze Impulse, die Debatten öffnen, statt Fronten zu verhärten: Was bedeutet Feminismus heute? Welche Rolle spielen Männer? Wie können wir über Gewalt, Macht und Privilegien sprechen, ohne nur Schuld und Abwehr zu produzieren? Der Vortrag kann dabei der Einstieg in Panels, Workshops oder weitere Programmpunkte sein.
Formate
Je nach Anlass und Publikum passen wir Tiefe, Interaktivität und Dauer an.
Grundsätzlich biete ich folgende Formate an.
- Keynote (30–60 Minuten)
Für Konferenzen und große Veranstaltungen. Ein klarer, emotionaler Einstieg, der Haltung zeigt und das Publikum abholt.
- Impulsvortrag (20–30 Minuten)
Kurz und auf den Punkt, ideal als Auftakt für Fachtage, Teammeetings oder Panels.
- Vortrag mit Gesprächsrunde (60–90 Minuten)
Input plus moderiertes Q&A oder Austausch – besonders geeignet für Teams, Schulen, Verbände.
- Panel & Moderation
Teilnahme an Panels oder Moderation von Gesprächsrunden zu Gleichstellung, Männlichkeit, Gewalt, Sprache oder Debattenkultur.
Mögliche Themen und Schwerpunkte
Die genauen Inhalte stimme ich mit dir ab. Zur Orientierung einige typische Schwerpunkte.
Gleichstellung & Männlichkeit
„Was wir Männer verlieren – und was alle gewinnen können“
Über Status, Kontrolle und Verlustängste – und darüber, was passiert, wenn Männer Gleichstellung ernst nehmen: mehr Sicherheit, Nähe, Freiheit und ehrlichere Beziehungen.
„Kritik am Patriarchat ist kein Männer-Bashing“
Warum Kritik an Strukturen nicht bedeutet, jeden einzelnen Mann zum Feind zu erklären. Wir sprechen über Machtverhältnisse, Privilegien und die Frage, welche Verantwortung Männer konkret übernehmen können.
Arbeitswelt & Organisationen
„Alltagssexismus im Team: sehen, benennen, verändern“
Von „harmlosen“ Sprüchen über sexistische Strukturen bis hin zu Übergriffen. Wie sieht Alltagssexismus aus, was richtet er an – und was können Organisationen dagegen tun?
„Allyship im Unternehmen: Wie Männer Verbündete werden können“
Männer sitzen oft an entscheidenden Hebeln. Ich zeige, wie sie ihre Position nutzen können, um Betroffene zu entlasten, Verantwortung zu teilen und echte Verbündete zu werden – ohne sich in den Mittelpunkt zu drängen.
Schule, Jugend & Prävention
„Zwischen Gruppendruck, Rollenbildern und Consent“
Jugendliche bewegen sich in digitalen und analogen Welten, in denen Grenzen oft verschwimmen. Wir sprechen über Sexualität, Einvernehmlichkeit (Consent) und die Frage, was Erwachsene tun können, um Jugendliche zu stärken statt zu beschämen.
„Jungen stärken, ohne Mädchen aus dem Blick zu verlieren“
Jungen stehen unter Druck, „richtig“ männlich zu sein. Gleichzeitig erleben Mädchen und queere Jugendliche andere Formen von Abwertung und Gewalt. Der Vortrag zeigt, wie wir Jungen unterstützen können, ohne andere unsichtbar zu machen.
Öffentlichkeit & Social Media
„Was ich aus tausenden Nachrichten über unsere Debattenkultur gelernt habe“
Ein Blick hinter die Kulissen meines Instagram-Accounts: Welche Muster tauchen immer wieder auf? Wo steigen Männer aus, wo bleiben sie? Welche Chancen bietet Social Media für Gleichstellung – und wo liegen Grenzen?
„Zwischen Shitstorm-Angst und Haltung“
Wie Organisationen, Medien und Einzelpersonen sich klar zu feministischen Themen positionieren können, ohne nur Symbolpolitik zu betreiben – und ohne wichtige Botschaften weichzuspülen.
Was meine Vorträge bewirken können
Meine Vorträge sind kein Show-Act, sondern ein Startpunkt für Veränderung.
Für Männer
- Ehrlicher, niedrigschwelliger Einstieg in Feminismus und Gleichstellung
- Weniger Abwehr, mehr Verständnis und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Konkrete Ideen für den Alltag: in Beziehungen, Freundschaften, Teams und als Väter
Für Frauen & marginalisierte Personen
- Entlastung, weil Verantwortung für Veränderung nicht nur an ihnen liegt
- Sichtbarkeit ihrer Erfahrungen, ohne sie erneut in die Erklärrolle zu drängen
- Fokus auf Strukturen, nicht auf individuelle Schuld
Für Teams & Organisationen
- Gemeinsame Sprache für schwierige Themen
- Klarer Impuls, aus dem heraus weitere Schritte (Workshops, Leitlinien, Projekte) entwickelt werden können
- Deutliches Signal: Gleichstellung und Gewaltprävention sind Teil der Organisationskultur
Kontakt
Du planst eine Veranstaltung und möchtest, dass Gleichstellung, Feminismus und Verantwortung darin eine echte Rolle spielen? Schreib mir kurz, was du vorhast, wer im Publikum sitzt und in welchem Zeitraum du planst. Ich melde mich zeitnah mit einem Vorschlag.